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美高梅网站首页2018年“青蓝结对”工程 实 施 方 案
作者:美高梅APP 发布日期:2018-10-23 09:37:30

    一、指导思想

启动“青蓝结对”工程旨在促进我校教师专业化发展,充分发挥学科带头人、骨干教师的引领示范与老教师的传、帮、带作用,进一步加大对青年教师的培养力度,帮助青年教师不断提高教育教学水平和科研能力,给青年教师铺路子,激励青年教师尽快成长,脱颖而出,进而促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量,整体优化学校的教师队伍建设。

    二、组织机构

学校把对青年教师的培养作为工作的重点,定名为“青蓝工程”,寄托着学校对青年教师“青出于蓝而胜于蓝”的殷切期待。为了把“青蓝工程”落到实处,学校决定成立“青蓝工程”领导小组:

  长:金义坤

副组长:方桂兰

  员:毛庆丽  刘青红 王爱华 储艳 胡培培 邵丽霞  朱亚丽

下设办公室,办公室主任由毛庆丽担任。

    三、指导教师的产生

1指导教师的资格条件:师德高尚,敬业乐教,具有丰富的教育教学经验,并在本学科领域具有较深的造诣。

2、本校指导教师的产生由各教研组推荐,教导处考核,“青蓝工程”领导小组研究决定。

    四、指导教师职责

1、主动关心被指导教师的成长,认真分析被指导教师教学水平和业务能力,帮助被指导教师探讨明确努力提高的方向和成长途径。

2、帮助被指导教师解决教学中遇到的疑难问题,在教学环节和教学方法中为他们指点迷津。

3、每学期听被指导教师的课至少3节,切实做到“课前指点、课堂指导、课后评价”,指出教学中的不足和改进方法,促进被指导教师教学能力的提高。

4、鼓励、指导、帮助被指导教师积极参加各级各类教学及教师素养大赛活动,让他们得到更多的锻炼和提高。

5、指导被指导教师拟定教学计划、把握教学环节,特别是“备、教、辅”等环节。

五、被指导教师职责

1、在指导教师的帮助下,对自身的教学情况和业务水平认真全面的剖析,明确提高的方向和成长途径。

2、认真钻研教学环节,主动请求指导教师指导,虚心接受指导教师的意见,对指导教师指出的不足要仔细研究,及时改进、提高;主动邀请指导教师亲临课堂指导自己教学。

3、教学中的疑难问题要主动请教指导教师,在指导教师的指导下加以解决。

4、虚心向指导教师学习,每月至少听指导教师2节课。

5、在指导教师的指导下,积极参加各级各类大赛活动。

6、认真钻研教材和课标,结合学生实际,钻研教法,将新方法、新理念应用于教学中,尽快成为骨干教师。

    六、实施办法

1、九月份启动“青蓝结对”工程,制定结对方案,确定指导教师和被指导教师(结对登记表另附),结对期限为一年,每学期召开一次“青蓝工程”经验交流会,总结成功经验。

2、共同备课。学习课标,钻研教材,吃透重点难点,精心设计教案。

3、互相听课。结对教师每月相互听课至少两节,并在专门的听课本上作详尽的记录并写出听课心得。

4、被指导教师每学期至少上一节校级汇报课,主动请师傅帮助备好课,并邀请师傅听课评课,积极参与各级组织的赛课活动。

5被指导教师每学年撰写两篇教育教学文章或学习心得。

附:

美高梅网站首页“青蓝工程”结对登记表

 

 

指导教师

被指导教师

备注

 

 

葛宁静

 

 

邵丽霞

明章维

 

 

王爱华

 

 

 

 

美高梅APP教导处

201891

 



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